國(guó)家稅務(wù)總局8日宣布，自2006年7月1日起，將內(nèi)資企業(yè)計(jì)稅工資扣除標(biāo)準(zhǔn)提高一倍，由800元提高到1600元。有關(guān)人士分析指出，這是我國(guó)統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)所得稅，即向"兩法合并"邁出的關(guān)鍵一步。 
　　"這將在客觀上擴(kuò)大內(nèi)資企業(yè)的稅前抵扣額度，縮小內(nèi)外資企業(yè)的稅負(fù)差距，逐步實(shí)現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)。"中國(guó)人民大學(xué)財(cái)稅專家朱青教授認(rèn)為。 
　　目前，我國(guó)內(nèi)資企業(yè)所得稅工資稅前扣除主要實(shí)行限額計(jì)稅工資政策。即相當(dāng)一部分企業(yè)計(jì)稅工資的人均每月扣除限額標(biāo)準(zhǔn)為800元，在此基礎(chǔ)上，省級(jí)人民政府可自行確定上浮20%。 
　　另外一些企業(yè)，如事業(yè)單位、軟件開發(fā)企業(yè)、集成電路生產(chǎn)企業(yè)，以及經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，實(shí)行工效掛鉤計(jì)稅工資辦法的企業(yè)等，允許工資在計(jì)算應(yīng)納稅所得額中據(jù)實(shí)扣除。 
　　近年來，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)職工工資增長(zhǎng)較快，據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局*新公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2005年我國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資每月已達(dá)1533.75元，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和一些效益好的行業(yè)更高。 
　　"目前，內(nèi)資企業(yè)的所得稅稅率超過30%，而外資企業(yè)的所得稅稅率遠(yuǎn)低于內(nèi)資企業(yè)。內(nèi)外資企業(yè)同場(chǎng)競(jìng)技，卻不在同一條起跑線上，顯然不公平。"華能伊敏煤電公司總經(jīng)理戴為說。 
　　國(guó)家稅務(wù)總局負(fù)責(zé)人也表示，現(xiàn)行規(guī)定的計(jì)稅工資扣除標(biāo)準(zhǔn)太低，大多數(shù)內(nèi)資企業(yè)的合理工資支出得不到合理扣除，一定程度上加重了內(nèi)資企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)。而外資企業(yè)的工資支出允許全額扣除，不利于內(nèi)資企業(yè)與外資企業(yè)開展公平競(jìng)爭(zhēng)。 
　　這位負(fù)責(zé)人還指出，提高計(jì)稅工資扣除標(biāo)準(zhǔn)后，據(jù)測(cè)算，今年將減少企業(yè)所得稅收入120億元。這對(duì)財(cái)政收入影響不至于過大，可以承受。 
　　根據(jù)企業(yè)所得稅稅源調(diào)查資料測(cè)算，內(nèi)資企業(yè)所得稅實(shí)際稅負(fù)比外資企業(yè)高近10個(gè)百分點(diǎn)，工資扣除政策差異是重要原因之一。 
　　"這次提高內(nèi)資企業(yè)計(jì)稅工資扣除標(biāo)準(zhǔn)，是’兩法合并’的前奏。如果人均計(jì)稅工資扣除標(biāo)準(zhǔn)提高800元，按照法定33%的內(nèi)資企業(yè)所得稅，企業(yè)每人的稅費(fèi)負(fù)擔(dān)可減少約260元。這對(duì)于大型國(guó)企或勞動(dòng)密集型企業(yè)來說是相當(dāng)可觀的一筆費(fèi)用。"步步高集團(tuán)董事長(zhǎng)王填說。 
　　內(nèi)外資企業(yè)所得稅統(tǒng)一問題一直是我國(guó)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。在今年的"兩會(huì)"上，民建中央提出的《盡快統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)所得稅制度》就被全國(guó)政協(xié)提案組定為今年第1號(hào)提案。
　　  
　 

相關(guān)新聞